Die Inhaber der VITAL-ER-LEBEN Partner treffen sich 2 – 3mal jährlich in wettbewerbsneutralen Gruppen, um sich über die Unternehmensführung, die Betriebsorganisation und den Marktauftritt auszutauschen.
Gemeinsames Ziel ist es, die VITAL-ER-LEBEN Partner den neuen Herausforderungen des Gesundheitsmarktes anzupassen.
Themenschwerpunkte sind:
- Wir besichtigen Kollegen- und Best-Practise-Betriebe, um voneinander zu lernen.
- Wir vergleichen Konditionen bei Lieferanten und Dienstleistern, um günstiger einzukaufen.
- Wir besprechen die Betriebskennzahlen, weil wir unsere Unternehmen zahlenorientiert führen.
- Wir diskutieren über die Wettbewerbssituation, um die Marktveränderungen mitzugestalten.
- Wir laden Experten ein, die uns wertvolle Tipps u.a. zur Unternehmensbewertung geben oder Konzepte vorstellen, um neuen Kunden zu gewinnen.
- Wir beschäftigen uns mit Personalthemen, um langfristig gute Mitarbeiter in unseren Betrieben zu haben.